【広報しまね＠ラズダ版】

島根県内の中小企業などを対象に、誰もがいきいきと働き続けられる職場づくりを支援する「いきいき職場づくり支援補助金」が実施されています。

この補助金は、県内企業の「働き方改革」を後押しし、従業員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりを支援する制度。

自社の課題に合わせて、「人づくり支援補助金」と「就労環境改善支援補助金」の２タイプから必要な支援を選べます。

「人づくり支援補助金」は、人材育成に必要な経費を支援するもの。

勤務時間内に、人材育成計画、いわゆるキャリアマップに基づいて計画的に実施する研修や、外部人材によるOJTなどが対象です。

対象経費は、謝金・旅費、会場借上料、教材費、研修参加費、外部OJT人材の派遣料。補助率は２分の１です。

社員のスキルアップや定着に向けて、計画的な育成に取り組みたい企業はチェックしておきたい内容です。

もうひとつの「就労環境改善支援補助金」は、多様な人材が活躍できる職場環境の整備を支援するもの。

労働能率の向上や業務負担の軽減、職場のコミュニケーション促進などにつながる取り組みにも活用できます。

対象経費は、ソフト事業では謝金・委託料、印刷製本費。ハード事業では、設備・機器等導入費が対象です。

補助率は、ソフト事業が２分の１、ハード事業が３分の１。働きやすさの向上や業務改善に向けた一歩を後押ししてくれます。

対象となるのは、「しまねいきいき職場宣言」をする県内の中小企業などです。

そのうえで、過去３年度間または申請年度に新規採用実績があること、もしくは申請後１年以内に新規採用の見込みがあることなどが条件となります。

補助上限額は、「人づくり支援補助金」と「就労環境改善支援補助金」を合わせて80万円。

人材育成や職場環境の改善は、従業員の定着や企業の魅力アップにもつながる大切な取り組み。

「誰もがいきいきと働き続けられる職場づくりを進めたい」、「自社の課題に合った支援を活用したい」と考えている県内中小企業などは、早めにHPを確認してみてください。

受付締切は2027年１月29日まで。対象期間は、交付決定日から2027年２月末日までです。

申請を検討している県内中小企業等は、事業の実施時期や必要書類を確認し、早めに準備を進めておきましょう。

詳しくは》いきいき職場づくり支援補助金

【本件の問い合わせ先】

電 話：0852-61-8355（島根県経営者協会）
情 報：HP

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