「松江土建 株式会社」ってどんな会社?[鳥取・島根のリーディング企業2024]
働いてみたい注目企業65社!就活の必携本「鳥取・島根のリーディング企業2024」
みなさんこんにちは、鳥取・島根のタウン情報誌「ラズダ」編集部です。
ラズダとっておきの別冊本「鳥取・島根のリーディング企業2024」が山陰の各書店にて発売中です♪
鳥取・島根には業種を問わず、“山陰から世の中を元気にしたい!!”と本気で考えている企業がたくさん。
本誌で紹介しているのは、山陰を、日本を元気にしよう!という熱い想いを持つ65の企業。「この企業で働いてみたい」「こんな人たちと仕事がしてみたい」そんな企業がきっと見つかる就活情報誌です。
今回は「鳥取・島根のリーディング企業2024」の中から、私が特に気になった企業をピックアップ!新卒就活、転職、UIJターンの参考にしてみてくださいね♪
「松江土建 株式会社」ってどんな会社?
街、暮らし、未来を創る 地域密着の総合建設業
難工事に果敢にチャレンジ 福利厚生も業界トップ級
現在建て替えを進める松江市役所新庁舎の建設主体工事も、他2社と共同で受注。地上6階地下1階建て、延べ床面積約2万5000㎡におよぶ大規模工事で、着工から約2年半後の今春、南側部分の運用が始まりました。
「半分ずつ壊して建てて引っ越すという大変な作業な上、免震工事も施す必要があり、過去経験したことがないようなチャレンジ」と息を吐く平塚智朗社長(64)。「ただ当社には、かつて大手ゼネコンが独占していたような難工事も担える実力があると自負しています。残り半分、安全に納期までに仕上げられるよう全力を尽くします」。その横顔には、地元業界のリーディングカンパニーとしての誇りがにじみ出ていました。
建設業界のDX化が進む中、昨年デジタル技術を専門的に対応するIT・技術部を新設。既存部署をブラッシュアップさせた形で、現場支援も積極的に行っています。また、評価の透明性を高めた人事制度を導入。社員のモチベーションアップを図る一方、給与制度も見直して平均5%の昇給を実現。
業界の常識にとらわれない働き方改革にも注力しています。今春から、県内業界でもいち早く完全週休2日制を導入。また、男性の育児休業取得を奨励しつつも、現場監理を担っていると取りにくい実情を踏まえ、従来の出産祝い金を大幅に加算。1人目で20万円、4人目では50万円という破格の金額です。
リフォームを題材にしたTV番組がきっかけ 現場監督としてコミュニケーションを大切に
測量も一人でスピーディに実施 建設業界のICT化を現場で実感
弱冠28歳で現場責任者に 現場は安全に。仕上がりは美しく
進む建設現場のDX化 時間軸を加えた4D技術も活用
社員の幸福を考えた充実した福利厚生
採用担当者からあなたへ
松江土建は、土木・建築工事などを通じ、経営理念に掲げる「そこに暮らす人々の幸福を追求する」企業活動を行っています。常に「感謝・敬意・称賛」の心を持ち、実践できるコミュニケーション力(=人間力)の高い仲間を求めています。地域に貢献するため、一緒に働きませんか!
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採用直通TEL/0852-21-3004
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企業概要
事業内容 | 総合建設業 |
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創業 | 昭和19(1944)年5月9日 |
代表者 | 代表取締役社長 平塚 智朗 |
社員数 | 192名(男165名 女27名) |
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鳥取・島根のお仕事情報
この記事を書いた人
タウン情報Lazuda アシスタントチーム
編集部にっかんくん
山陰のタウン情報誌「Lazuda」編集部に所属(?)。新しいコト、ウワサに目がないミーハー。当サイトのマスコットキャラクターも務める。